Il Fondo SAN.ARTI. nasce per garantire una importante protezione socio-sanitaria integrativa rispetto a quella fornita dal Servizio Sanitario Nazionale, oltre a costituire un utile vantaggio economico per le famiglie: con l’iscrizione al Fondo si potrà, infatti, ottenere in corso d’anno il rimborso integrale dei ticket del Servizio Sanitario Nazionale, utilizzare la rete delle strutture private convenzionate con il Fondo per effettuare visite specialistiche ed esami evitando le lunghe liste di attesa del sistema pubblico , con una spesa di poche decine di euro.

• San.Arti. è il Fondo di assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell’artigianato, costituito il 13 Luglio 2012,  in attuazione dell’accordo interconfederale del 21 settembre 2010 e dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
• A decorrere dal mese di febbraio 2013, le Aziende che applicano i contratti sopra citati sono tenute al versamento della contribuzione fissato in euro 10,42 per ciascun mese. 

Poiché le prestazioni erogate dal Fondo Sanitario “costituiscono un diritto soggettivo di matrice contrattuale dei lavoratori”, le aziende che omettano il versamento sono tenute a versare ai lavoratori l’“Elemento Aggiuntivo della Retribuzione” (E.A.R.), pari a 25 euro lordi mensili per tredici mensilità, previsto dagli articoli che nei contratti collettivi artigiani sono rubricati “Diritto alle prestazioni della bilateralità”.

Le medesime aziende sono altresì responsabili verso i lavoratori non iscritti della perdita delle relative prestazioni sanitarie, fatto salvo il risarcimento del maggior danno subito.

Nessun versamento è dovuto, invece, nelle seguenti situazioni:

• lavoratori con contratto di lavoro a chiamata che, nel mese di riferimento per i versamenti, non abbiano prestato la loro opera e per i quali non sia prevista l’indennità di disponibilità;
• lavoratori a domicilio relativamente ai mesi nei quali non vi sono commesse;
• lavoratori con contratti a termine instaurati per durate inferiori ai 12 mesi e successivamente prorogati o rinnovati fino a superare la soglia dei 12 mesi.

Inoltre, l'accordo Interconfederale delle Parti Sociali del 25 ottobre 2013 e il C.d.A. del Fondo del 29 aprile 2014 hanno stabilito l'estensione della platea dei beneficiari delle prestazioni sanitarie del Fondo San.Arti. anche ai titolari di imprese artigiane, ai soci, ai collaboratori, ai lavoratori autonomi e loro familiari.

Il Fondo SAN.ARTI. fornisce Assistenza Sanitaria coprendo una vasta area di competenze mediche, occupandosi della prevenzione sanitaria fino all’operatività; per i titolari, i soci, i collaboratori e i lavoratori autonomi ed inoltre possono essere estese anche ai propri familiari iscrivendo anch'essi al Fondo, potendo usufruire così delle seguenti Prestazioni sanitarie:

Per i lavoratori la copertura del Fondo SAN.ARTI. è rivolta:

• ai lavoratori a tempo indeterminato e agli apprendisti
• ai lavoratori a tempo indeterminato, agli apprendisti ed ai titolari di contratto a termine della durata di almeno ai 12 mesi

La copertura è operante in caso di malattia e in caso di infortunio avvenuto durante l'operatività del contratto per le spese sostenute dall'Iscritto per:

• ricovero in Istituto di cura per grande intervento chirurgico (come da elenco allegato);
• prestazioni di alta specializzazione (diagnostica e terapia);
• visite specialistiche;
• ticket per accertamenti diagnostici e pronto soccorso;
• pacchetto maternità;
• prestazioni odontoiatriche particolari;
• implantologia;
• avulsioni (solo se rese necessarie da prestazioni di implantologia)
• prestazioni diagnostiche particolari;
• grave inabilità determinata da infortunio sul lavoro oppure da gravi patologie;
• piani assistenziali per non autosufficienze;
• sindrome metabolica;
• servizi di consulenza;